Koncepcja Pracy ze Światem została rozwinięta przez dr Arnolda Mindella, twórcę Psychologii Procesu (Pracy z Procesem) i jego współpracowników. Worldwork to zarówno oparte na doświadczeniu seminaria szkoleniowe odbywające się co 2 lata, jak i metoda/filozofia Pracy z Procesem w małych i dużych grupach, którą objaśniamy poniżej.

“Głęboka demokracja w naszym poczuciu znaczy, iż świat jest tutaj, by pomóc nam stawać się pełniejszymi, a my jesteśmy tutaj, by świat mógł stać się pełnym.” Arnold Mindell

Worldwork jest opartym na doświadczeniu seminarium szkolącym w pracy z konfliktami i budowaniu społeczności. Seminarium te, to unikalna sposobność dla ludzi z całego świata by mogli zebrać się razem w potężne forum, skupiające się na i pracujące nad społecznymi, środowiskowymi i politycznymi kwestiami, przy użyciu grupowych i procesowych metod. Od dwustu do trzystu ludzi z ponad trzydziestu krajów uczestniczy w tym 6 dniowym zgromadzeniu. Duża grupa prowadzących facylituje szeroki wachlarz kształcących doświadczeń, w tym m.in. skupienia i interakcje dużych grup, zebrania małych grup, łączenie grup i sesje jeden na jednego.

“Głęboka Demokracja jest zasadą stojącą za procesem budowania społeczności, by wysłuchać wszystkie głosy i role będące w grupie, w tym nasze kolektywne doświadczenia odmiennych stanów, a także subtelne uczucia i tendencje. To jest podstawa, tworząca miejsce dla tego co oddzielone, ledwie wypowiedziane lub niewypowiedziane.” Arnold Mindell

Worldwork jest metodą Pracy z Procesem z małymi i dużymi grupami przy zastosowaniu zasad Głębokiej Demokracji zajmującą się kwestiami grup i organizacji każdego rodzaju. By rozwiązać rzeczywiste problemy i wzbogacić doświadczenie społeczności, metoda Pracy ze Światem skupia się na znajdowaniu i angażowaniu mocy śniącego tła organizacji lub miasta (np. projekcje, plotki, role, i twórcze wyobrażenia). Facylitatorzy Pracy ze Światem słuchają ziemi, robią prace wewnętrzne, ćwiczą umiejętności zewnętrznej komunikacji angażując świadome role, sygnały i świadomość rangi by wzbogacić organizacyjne życie. Praca ze Światem z sukcesem była stosowana do analizy i pracy z wielokulturowymi i wielopoziomowymi grupami, Aborygeńskimi społecznościami, uniwersytetami, małymi i dużymi międzynarodowymi organizacjami, miejskimi gorącymi trudnymi sytuacjami, w korporacjach i strefach światowych konfliktów. (źródło: www.aamindell.net)